Chức năng tuyển dụng của phần mềm nhân sự HRIS
Chức năng tyển dụng của HRIS giúp bộ phận nhân sự chuyển đổi số quá trình tuyển dụng. Thay vì làm thủ công và không lưu trữ thông tin như trước đây thì toàn bộ quy trình, từ khâu lập kế hoạch đến gửi thư mời, phỏng vấn, kết quả, nhận việc gần như được tự động hóa đến 90% bởi HRIS. Bên cạnh đó, hệ thống HRIS cung cấp cho người dùng nhiều tính năng thống kê, phân tích và báo cáo như phân tích nhu cầu tuyển dụng, phân tích quá trình tuyển dụng, thiết lập định biên nhân sự...giúp công tác tuyển dụng chuyên nghiệp và hiện đại hơn.
KẾT NỐI VÀ TIẾP NHẬN HỒ SƠ ỨNG VIÊN
- Kết nối với các trang tuyển dụng / mạng xã hội phổ biến / hệ thống mail.
- Ứng tuyển trực tiếp từ trang tuyển dụng của doanh nghiệp
- Công cụ import, export linh động, nhanh chóng
- Nhập hồ sơ, thông tin ứng viên với số lượng lớn và chính xác
CHỨC NĂNG PHÂN TÍCH TUYỂN DỤNG NÂNG CAO
- Phân tích nhu cầu tuyển dụng dựa trên định biên nhân sự
- Phân tích hồ sơ, thông tin ứng viên và lưu trữ cho những mục đích về sau
- Thiết lập định biên nhân sự dựa theo tình hình doanh nghiệp và chức năng, vị trí mỗi phòng ban phù hợp
- Nhiều báo cáo, thống kê, nhắc nhở tuyển dụng chuyên sâu khác
TỰ ĐỘNG HÓA QUÁ TRÌNH TUYỂN DỤNG
- Tự động gửi mail hẹn phỏng vấn / book lịch phỏng vấn / gửi offer letter hay thank you letter, …
- Hệ thống kết nối với Chatbot trả lời ứng viên về các nội dung liên quan để tiết kiệm thời gian khi cần tuyển dụng số lượng lớn
Website: www.emsc.vn
Hotline: 028 7777 9979
Email: contact@emsc.vn
Trụ sở chính: 371 Nguyễn Kiệm, Phường 3, Quận Gò Vấp, TP Hồ Chí Minh
