EMS's Site

EMS Corporation

Showing all posts tagged "Phan Mem Quan Ly Nhan Su"

Tham dự buổi lễ kick-off phần mềm quản lý nhân sự HRIS tại công ty AEON delight Việt Nam

Trong tháng 10 vừa qua; AEON delight Việt Nam và EMS Corporation đã chính thức ký kết hợp đồng để triển khai phần mềm quản lý nhân sự HRIS. Phần mềm HRIS được coi là một trong những hệ thống quản lý nhân sự hiện đại và toàn diện nhất hiện nay; bao gồm ...

Tuần mới tràn đầy năng lượng với dự án kick-off phần mềm nhân sự HRIS tại công ty dược phẩm và thiết bị y tế Hoàng Đức

Công ty TNHH Dược phẩm và Thiết bị Y tế Hoàng Đức là một doanh nghiệp có lịch sử hoạt động từ năm 1995, với hơn 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhập khẩu và phân phối dược phẩm, vắc xin, trang thiết bị y tế, mỹ phẩm và sản phẩm chăm sóc sức khỏe tại ...

Tiến hành đào tạo ứng dụng HRIS cho toàn bộ nhân viên của công ty Phúc Lộc Thọ

Cuối tháng 10 vừa qua; đội ngũ dự án về phần mềm quản lý nhân sự HRIS đã thực hiện quá trình triển khai đào tạo; hướng dẫn cho các người dùng chủ chốt (key users) tại công ty Phúc Lộc Thọ về cách sử dụng ứng dụng HRIS. Việc này được coi là một bước qua...

App chấm công HRIS

Phân hệ Mobile app của HRIS hỗ trợ tương tác giữa nhân viên và ban quản lý ngay cả khi bạn không làm việc trên máy tính. Ứng dụng của HRIS trên Mobile App đầy đủ chức năng cho phép bạn truy cập vào thông tin liên lạc mọi lúc – mọi nơi. Ngoài ra, Mobile...

Nghỉ việc ầm ĩ (Loud quitting) là gì?

Một cuộc khảo sát mới của công ty tư vấn và phân tích Gallup có trụ sở tại Mỹ đã tiết lộ rằng một phần năm nhân viên đang bỏ việc một cách ồn ào, và điều này có tác động lớn đối với hoạt động kinh doanh. Theo báo cáo "Tình hình nơi làm việc toàn cầu n...

ERP là gì? Lưu ý khi triển khai ERP cho doanh nghiệp

ERP (Enterprise Resource Planning) là một thuật ngữ thường được áp dụng trong việc quản lý và điều hành doanh nghiệp. Được xem như một công cụ hữu ích cho các nhà quản lý, ERP giúp tối ưu hóa hoạt động kinh doanh, tiết kiệm chi phí và cải thiện hiệu su...

Người cố vấn giúp nhân viên phát triển và trưởng thành

Đào tạo và phát triển nhân viên là một trong những mục tiêu quan trọng và là kế hoạch dài hơi của bất kỳ doanh nghiệp nào. Ai cũng muốn nhân viên nhanh chóng vững chuyên môn và học được nhiều kinh nghiệm trong thời gian ngắn nhất; để thúc đẩy hiệu suất...

Phần mềm chấm công HRIS - Giải quyết bài toán công lương phức tạp

Chấm công là một trong những công việc quan trọng nhất của người làm nhân sự. Công tác chấm công cần đảm bảo đúng - đủ - hiệu quả. ĐÚNG để bảo vệ quyền lợi của người lao động, ĐỦ để phù hợp theo luật pháp và giúp người lao động có thời gian nghỉ ngơi l...

Tips xây dựng phòng nhân sự làm việc hiệu quả

Bộ phận nhân sự – Phòng ban quan trọng và giải quyết gần như mọi vấn đề về nhân sự trong một doanh nghiệp. Thế nhưng làm sao để xây dựng một phòng nhân sự hoạt động hiệu quả. Bạn có thể tìm thấy câu trả lời trong bài viết sau đây. Vì sao doanh nghiệp...

5 cách đào tạo nhân sự của các tập đoàn lớn

Bên cạnh tuyển dụng thì đào tạo nhân lực cũng là nhiệm vụ rất quan trọng. Không chỉ phát triển nội bộ nhân sự lớn mạnh từ bên trong; một phương pháp đào tạo nhân sự hiệu quả còn giúp tiết kiệm chi phí tuyển dụng, đào tạo nhân lực mới và nâng cao độ "tr...