EMS's Site

EMS Corporation

Showing all posts tagged "Quan Ly Nhan Su"

Nghỉ việc một cách Khéo Léo và Chuyên Nghiệp

Nghỉ việc là một quyết định bình thường trong cuộc sống công sở, nhưng cách bạn thực hiện nó có thể tạo ra sự khác biệt lớn. Dưới đây là một số mẹo giúp bạn nghỉ việc một cách khéo léo: 1. Đưa ra Lý Do Xin Nghỉ Đúng Đắn và Phù Hợp: Hãy lựa chọn lý do ...

Nghỉ việc ầm ĩ (Loud quitting) là gì?

Một cuộc khảo sát mới của công ty tư vấn và phân tích Gallup có trụ sở tại Mỹ đã tiết lộ rằng một phần năm nhân viên đang bỏ việc một cách ồn ào, và điều này có tác động lớn đối với hoạt động kinh doanh. Theo báo cáo "Tình hình nơi làm việc toàn cầu n...

6 giai đoạn phát triển sự nghiệp

Mọi ngành nghề đều trải qua một lộ trình phát triển độc đáo và không giống nhau; tuy nhiên, giai đoạn phát triển sự nghiệp chung có sự tương đồng. Theo tư duy của Gary Burnison, CEO của Korn Ferry - tập đoàn tư vấn và quản lý nhân sự toàn cầu, có 6 gia...

Được đề nghị thăng chức ngay khi bạn đề xuất nghỉ việc?

Sau cùng, bạn đã đưa ra quyết định cuối cùng. Sau nhiều tháng hoặc nhiều năm cảm thấy chán ghét công việc của mình, bạn quyết định nghỉ việc và bắt đầu một sự nghiệp mới. Bạn tin rằng sếp không đánh giá cao bạn và bạn không phù hợp với văn hóa công ty....

Sự thiếu gắn kết của nhân viên: Một vấn đề của lãnh đạo

Gắn kết nhân sự là một vấn đề lớn đối với các nhà lãnh đạo. Nếu các nhà lãnh đạo không làm gì đó để thúc đẩy gắn kết nhân sự; họ sẽ mất một chi phí đáng kể do mất năng suất và chi phí cơ hội bị bỏ lỡ. Tuy nhiên, dường như các nhà lãnh đạo lại không bận...

Làm sao để đánh giá nhân sự một cách hiệu quả?

Đánh giá nhân sự là gì? Đánh giá nhân sự là công việc thường niên của các nhà quản lý. Đánh giá công việc giúp nhà quản lý và nhân viên cùng nhìn nhận lại những thành quả và kết quả đạt được trong quá trình làm việc. Để hướng tới giải quyết những công ...

Quản lý thông tin nhân sự bằng phần mềm HRIS

Quản lý tất cả thông tin nhân sự và truy xuất mọi lúc mọi nơi. Phần mềm quản lý nhân sự HRIS có thể lưu trữ số lượng lớn thông tin nhân sự ngay từ quá trình phỏng vấn đến khi nhân viên bàn giao xin nghỉ. Mọi dữ liệu sẽ được cập nhật trên hệ thống và cu...

5 cách đào tạo nhân sự của các tập đoàn trên thế giới

Tuyển dụng và đào tạo là một trong những nhiệm vụ hàng đầu của những người làm công tác nhân sự. Không chỉ giúp doanh nghiệp tìm kiếm nhân tài, đào tạo nhân sự còn giúp doanh nghiệp củng cố nội lực từ bên trong. Vậy các doanh nghiệp lớn trên thế giới đ...

"Lương cảm xúc” cho nhân viên nữ của doanh nghiệp

"Lương cảm xúc" không phải là một khái niệm mới nhưng nó lại có một vai trò quan trọng khi tuyển dụng và giữ chân các nhân viên nữ. Cùng EMSC tìm hiểu "lương cảm xúc" là gì và nó ảnh hưởng thế nào đế quyết định gắn bó của nhân viên nữ nhé! "Lương cảm ...

4 thói quen phải có trong công việc để trở thành nhà lãnh đạo thành công

AK Ikwuakor, một chuyên gia huấn luyện và quản lý, nay 38 tuổi; tại Marina Del Rey, California. Ông đã hợp tác với nhiều nhà lãnh đạo từ các doanh nghiệp mới nổi đến các tập đoàn quốc tế như Google, Duke Baseketball và Bộ Ngoại giao. Thông qua trải ngh...